2023年9月9日上午09:00-12:00广东省律师协会律建委在梅州市召开关于“规范化、专业化、品牌化”建设调研会议，在梅州市律师协会精心组织，本次调研会于梅州市司法局附楼5楼会议室成功召开。

本次会议由梅州市律师协会张展源会长主持，省律协律建委曹建宇主任、刘彦林副秘书长、邓广委员、蒋冬菊委员、李绪兵委员、林永青委员、贺鸿德委员共7人参加本次会议。

梅州市司法局律管科副科长刘家宜，梅州市律协张展源会长、陈美英副会长、黄冬日副会长、王辉副会长、吴雯雯副会长、范伟基监事长、江山秘书长及城区（梅江区和梅县区）30多家律师所负责人参加会议。

本次调研会完成议程

（一）梅州市律师协会张展源会长致词

代表梅州市律师行业向省律协、市司法局对梅州律师行业的发展和支持表示感谢！

（二）省律协律建委主任曹建宇作《律所管理风险和律师执业纪律》主题分享与《律师事务所人员 业务 收费 印章 办公场所管理工作指引》培训。

主要内容：

第一部分 人员管理

1、聘用律师管理；2、实习人员管理；3、合伙人的加入和退出；4、分所执业和管理；5、执业年度考核；6、投诉查处。

第二部分 业务管理

1、收案管理；2、办案管理；3、重大疑难案件的处理；4、服务质量管理；5、业务推广宣传；6、业务档案管理。

第三部分 收费管理

1、律师服务费管理；2、律师办案费管理。

第四部分 印章管理

1、印章管理；2、所函介绍信管理。

第五部分 办公场所管理

（三）市律协副会长王辉介绍梅州市律所建设相关情况

1.不同组织形式律师事务所的结构占比情况；

2.律师事务所内部管理模式情况；

3.律师事务所分所建设和业务拓展情况；

4.律师事务所信息化建设情况。

（四）广东客中梅律师事务所律所李雍彬律师建设经验分享

1.党建情况；2.会计控制；3.档案管理；4.业务风险管理控制；5.律所管理体系；6.印章管理；7.利益冲突审批；8.办公场所管理。

（五）省律协律建委委员蒋冬菊分享：从三化建设看律所的竞争力和生命力

1.对律师所组织体性质的再认识；2.律所竞争力的内核要素；3.律所生命力考察。

（六）省律协律建委委员李绪兵分享：“舞勺之年，初心弥坚”从广东陆台律师事务所成立13周年谈“三化”建设

1.个人律师事务所发展历程；2.陆台所的成立；3.陆台所的发展；4.陆台所的未来。

（七）互动交流

永庆所余少彬律师提问：省律协的各位讲师，首先很感谢你们上午关于专业知识的一个分享，对于我们一些偏远山区来说，关于公司制律所这方面是比较欠缺的，所以想多了解一下公司制律所关于股份分配、人员岗位薪酬待遇的一个了解。可否请各位讲师都分享一下，公司制律所对于股份方面是虚拟股进行分配？人员方面是按定岗定薪的方式发放薪酬吗？

省律协律建委曹建宇主任：公司化就指把公司那个管理一些经验融合进律所。其实这只是一种管理的概念，融进里面，不是照抄照搬。公司化比起一体化，一体化是在生产的合伙，但一体化就混合了这个团队有公司化的授薪、提成。公司的化其实很简单，他就等于像公司一样，业务方方面面管理都是公司统一的。所以其实刚才蒋律师我听他讲了他的概念，好像就合伙制律所，其实你不是在一家律所经营，其实就是律师去干的。然后他说公司制就等于统一的，有一家律所无论对外对内的。至于这个分配在这个大体方面肯定是授薪再加分红等各方面，各有各的办法，更多的是公司化，但公司化不是公司制。

省律协律建委刘彦林副秘书长：关于一体化，我们已经做了八年，因为在我们这个一体化管理的过程中，比如在考核制度规范化，律所成立之初，我们也是像我们在坐大部分律所也是这种传统的基本制度。但是因为我们服务的非诉业务发展很快，法律顾问单位比较多，成立第二年我们的法律顾问有将近80多家，所以在这种传统的律所管理体制下是没办法去保证质量，所以我们第二年就划分了诉讼部和顾问部。那么区分以后发现还有问题，怎么考核？我们定了两个指标，第一个是业绩为考核指标；第二个是贡献奖，就是每个律师或者两个部门参与律所管理，根据分数给予奖励。那么后来我们从两个考核指标到第四年的时候，我们增加了8个指标。这8个指标就包括了很多，比如说我们的社会责任，有些不愿做法援案件，那我们增加这一个，后面很多同事还要去做这个社会捐助或做公益。那么还有一些指标，比如说在我们省市获奖的，也有这样一个考核，最后我们增加了获奖情况的这个指标。从一体化这个过程，刚才我们讲这位律师提到怎么分配这个制度。我们第一次是按事业部制来分配，就是有7个事业部。那么按照我们的考核制度有12项考核指标，所以整个这个分配制度是非常复杂，这个是在一步一步走过来。所以走到今天在我们广州南沙，它的影响力还是非常大的。有时间可以单独去分享，也欢迎我们梅州的律所去广州考察。因为今天时间关系确实不够，我是希望把这是大部分时间还是给到我们在坐的梅州律所，把你们的这个经验或者问题反馈给我们。因为时间关系，很多梅州律所还有经验没有分享，刚才曹主任建议我们今天参加会议的律所可以组建一个群，会后大家将好的经验或建议在群上反馈，我们会安排汇总，为下一步工作制定指引。

（八）省律协律建委主任曹建宇总结发言

非常感谢梅州律协非常重视这个活动。在前几个月我们分管委员已经努力争取，希望我们能够来到梅州跟大家有个这样的见面交流。我相信这只是刚刚的第一步。虽然我们有些委员在当地都是律协的领导，有些都是大所的合伙人、主任，因此他们在这个行业上的一些经验值得分享，他们能够有空的话，不妨能够在走向我们全省各地进行指导。那么今天不限于线下的交流，我觉得大家都觉得很积极、很主动的，都想通过学习来提升。也达到我们市局部门以及律师希望大家能规范的执业，能够走向专业化、品牌化。因此我们刚刚临时想一下建立一个群，希望以后更多的有线上交流。我们也有很多一些资讯可以跟大家分享，包括提到的一些文章，希望共同学习、互助提高，我们希望把我们这个行业的整个发展的水平能够提升上来。因此，我们委员会会继续努力，也感谢你们的参与，因此非常感谢各位，希望这样的活动继续下去。今天也认识新朋友啊，努力就是为了行业的发展，为了我们广东律所发展做的更好，谢谢！

最后，梅州市律师协会张展源会长热情邀请省律协律建委领导经常来有“客家之都”的梅州指导工作和体验客家人的文化底蕴。

关于梅州市律所“三化”建设的调查问卷

为了充分听取梅州市律师行业的发展现状，特别是在“三化”建设的经验和意见，律建委在会后向梅州市律协提供了关于“三化”建设的调查问卷，问卷共包括关于规范化评价价指标体系的建立、“三化”的关系、规范化建设的范围、专业化建设的路径、品牌化建设的渠道、客户投诉处理机制、客户服务质量的反馈机制、档案信息化建设等18个方面展开。

目前梅州市律协已经向全市52家律所发放问卷，问卷结果正在收集中，本次调查问卷将为梅州市调研会的成功举办和后续工作指引制定提供更加重要的参考价值。

金桥司徒邝（南沙）联营律师事务所公司法专业事务部主任、业务管理和指导委员会主任、省律协律建委副秘书长刘彦林律师出席本次会议，并就广州南沙区一体化律所的管理向梅州市律协分享经验。