公司在经营管理的过程中为防范对外经营和对内劳动用工的风险，合同解除权的行使是公司与公司之间、与当事人之间经常遇到的问题，也是公司经营过程中风险防控的重要一环。如何规范公司、企业行使合同解除权和劳动用工风险，是公司对外经营与对内管理的基本要求。为进一步增强公司、企业在对外经营过程中和对内劳动用工管理的风险防控，降低公司、企业的对外经营成本和劳动用工法律风险，以构建和谐稳定的公司营商环境和劳动用工关系。
6月25日，应瑗德福电子科技有限公司（下称“公司”）邀请，金桥司徒邝（南沙）联营律师事务所法律服务顾问团队成员公司法律专业事务部主任刘彦林律师、蒋海波实习律师共同为公司举办“如何行使合同解除权和企业劳动用工风险防控”专题讲座，参加此次讲座的人员有公司人事、财务、采购、销售、总经办主要负责人。
刘彦林律师以“如何行使合同解除权”为题进行了分享交流，以《民法典》中的最新规定，从程序要件和实质要件两个方面，以及合同解除中行使的期限的规定，时间节点问题，行使合同解除的法律效果和限制，并通过真实案例深入细致分析与解读相关问题，给公司对外经营管理过程中合同风险的防控提供了解决思路。
法律顾问团队成员蒋海波以“企业劳动用工风险防控”为专题进行了分享。从公司招聘、员工在职管理、公司与员工解除劳动合同的整个环节进行了分享和交流，通过对各级各地区法院发布的典型案例生动地展示了劳动合同管理各个环节容易出现的风险，提出了有效的风险防范措施。
最后在问答互动环节，公司人事、财务、采购、销售、总经办负责人分别从公司对外经营过程中合同的签订中遇到的实际问题，销售提成能否扣除，在什么样的情况可以扣除，以及公司在劳动用工中入职前人员体检的问题、宿舍管理检查、新入职人员适用期能否延长、离职人员的劳动合同是否可以收回、高温补贴、达到法定退休年龄员工退修等问题刘彦林律师给予细致耐心地解答了每一个问题。
通过此次培训，使公司主要岗位的高级管理人员，对公司实际对外经营和对内管理过程中遇到的问题有了更加清晰地认识，纷纷表示此次培训给他们带来了丰富的知识和实践经验。对于公司提高风险防控意识，规范公司对外经营和劳动用工管理风险防控，更好地维护公司和劳动者的合法权益，为公司经营与管理保驾护航。
